Le bilan de compétences « permet à toute personne, quels que soient son statut, sa profession et son âge, d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ainsi que ses aptitudes et ses motivations, afin de définir un projet, ou orienter vers une formation professionnelle » (art.L6313-10).

Conformément au cadre légal de référence, il se déroule en quatre phases et dure entre 10 et 24 heures.

Il peut être financé par :

• le plan de formation de l'entreprise

• Le pôle emploi

• Le CPF

• les collectivités territoriales

• le bénéficiaire lui-même

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J'interviens pour divers centres de bilan référencés Qualiopi

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​Pour autant, j'accompagne chaque personne en fonction de qui elle est et de qui je suis, en utilisant ma "boîte à outils" que j'agrandis chaque année. Les séances peuvent également avoir lieu en extérieur, si vous le souhaitez et si le temps le permet.

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Le bilan de compétences se déroule ainsi :

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